1. 产品定位与服务亮点
1.1 核心定位标语：
“真岗位、快入职、推荐赚钱两不误”。
1.2 服务亮点：
海量资源：
二级分发机制：人人皆可发展团队的灵活模式；
在我们的平台体系下，秉持人人都拥有拓展团队权利的理念构建二级分发机制。无论您是个人工友、个人中介，还是人力资源公司，亦或是与平台有合作关系的其他主体，都能以自己为起点，发展属于自己的业务团队。
例如，工友 A 成功邀请工友 B 加入平台拓展业务，工友 B 又邀请了工友 C，这便形成了一条简单的团队拓展链路。而人力资源公司 D 也可发动旗下员工拓展业务，员工 E 邀请了个人中介 F，F 再发展了新的业务伙伴，如此层层延展，构建起庞大且灵活的业务网络。
政府合作：与地方人社部门共建岗位库，同步政府认证招工信息。
灵活退款：未达投递数量随时退；
退款金额=订单金额-（有效投递数×单价）；
例：购100份投递（单价50元），有效60份，退款=5000-(60×50)=2000元；
2. 费用规则与退款
2.1 费用分类与标准企业端费用：
基础服务：免费发布岗位
增值服务：
疾聘服务费：N元/份有效简历（按照合格的简历的数量付费；预存保证金=单价×需求数量）
退款规则企业端退款：
2.2 疾聘服务：
未达有效投递数量时退款 = 预存金额 -（有效投递数 × 单价）；
2.3 税务合规
推荐官佣金＞800元需缴20%劳务税平台提供《佣金明细下载》用于申报（不代扣代缴）；
企业可下载《佣金支出凭证》用于抵税（增值税专票税率6%）。
3. 数据与隐私安全
3.1 区块链存证存证范围：
关键交互数据：岗位投递记录、薪资承诺、电子合同签署日志；
企业修改记录：岗位描述变更历史、聊天记录删除操作。
3.2 司法调取流程：
法院/仲裁机构可凭协查函，通过司法链节点私钥直接调取原始数据；
平台提供《区块链存证报告》（含时间戳+哈希值+司法签章）。
3.3 数据清除规则：
账号注销：
逻辑删除（0-30天）：解除个人信息关联，保留脱敏行为日志；
物理删除（31-60天）：3次覆写加密，分布式节点同步清除；
例外留存数据：
司法争议日志：保留主叫IP、操作类型、时间戳（脱敏保留5年）；
交易记录：匿名化存储交易金额、时间（字段示例：用户A→企业B→5000元）。
用户控制与透明度注销进度看板（路径：【账号安全-注销进度】）：
实时展示逻辑删除完成状态；
物理删除进度条（例：3/5节点已完成）；
例外数据说明（如“司法存证数据：案号2025XQJ036”）。
风险预警：
企业自传合同未加密：平台不承担泄露责任（强制阅读《风险告知书》）；
虚拟号通话记录可能因运营商延迟多留存24小时。
4. 合规声明
4.1 资质认证
安全认证：ISO 27001信息安全管理体系（证书编号：CNAS-2025-XXX）；
司法资质：司法区块链备案（备案号：SFQKL-2025-XXX）。
法律依据
4.2 用工合规：
《劳动合同法》第30条（薪资支付）、第10条（书面合同）；
《劳务派遣暂行规定》第8条（派遣岗位限制）。
4.3 数据安全：
《个人信息保护法》第13条（知情同意）、第47条（数据删除）；
《网络安全法》第41条（数据分类保护）。
4.4 风险提示
企业端风险：
自传合同未加密导致的泄露责任自负；
虚假岗位发布将列入行业黑名单（公示期3年）。
推荐官风险：
分佣收入需自行申报个税（平台不代扣代缴）；
恶意刷单（虚假投递）永久封禁并追缴佣金。
4.5 税务合规：
企业端：灵活用工包费用可抵税（增值税专票税率6%）；
工人端：薪资赔付补偿金免征个税（依据财税〔2025〕8号文）。